華為任正非:不能因美國打壓就不跟美國學習

| 何兆洋 | 28-06-2021 19:27 | |

自中美貿易戰以來,美國以國家安全疑慮為由,一直打壓華為。不過華為創辦人任正非近期在一場對內的座談指出,「不能因為美國打壓就不向美國學習」,強調美國科技還是很強。

  • 任正非近期在一場對內的座談指出,「不能因為美國打壓就不向美國學習」,強調美國科技還是很強
  • 他稱:「我們不可能走向封閉,必須走向開放」
  • 華為堅持全球化,他認為「中國是不是全球的一部分?是,所以也就包含了國產化」

【相關報道】華為受美國制裁打擊 任正非稱要「以軟補硬」捅破天

華為的內部論壇「華為心聲社區」在 26 日發布了一篇名為「任總與 2020 年金牌員工代表座談會上的講話」的文章,內容記錄今年5月8日時,任正非對內部員工談話的內容,他向員工表示,要以美國為師。

文中任正非表示:「我們不能因美國打壓我們,就不要認為它不是老師,不向美國學習,這樣會走向自閉」,並強調「我們不可能走向封閉,必須走向開放。我們仍然要堅持向美國學習,它百年積累,靈活的機制,在科學、技術上還是比我們強很多」。任正非又提到,他關注的是科學、教育與技術問題,科學是真理、只有一個答案,比較單純。複雜的社會問題就讓政治家們去解釋。

一位華為員工坦言,由於美國制裁,華為消費者業務非常困難,同時他向任正非提出了一個疑問,「未來我們是不是要堅定國產化的方向往下走?」。任正非回答,華為堅持全球化,「中國是不是全球的一部分?是,所以也就包含了國產化」。

任正非也提到,有不少外部員工、職場老兵將自己的經驗帶入華為,讓華為從「游擊隊」逐步轉為「正規軍」,「華為像蛭形輪蟲一樣是單基因文化,需要多基因的衝突、多基因的融合產生突變,這些突變有利於潛力的爆發」。他稱:「心聲社區、遍地的咖啡館、行政團隊的任職年限、專家委員會的任期制、董監事會的任期制等,都是改變單基因遺傳,防止熵增、沉澱、內卷化」。

【相關報道】任正非註冊「姚安娜」商標 公權私用向華為員工道歉

Source:心聲社區

相關文章

Page 1 of 21