上廁所乃正常的生理需要，不過有打工仔卻大呻，老闆因不滿員工上廁所的頻率過高，認為會影響工作效率，竟想出「廁所打卡制」記錄員工上廁所的時間；同時亦推出了「獎勵計劃」，如員工每月累計如廁時間少於 1 小時的話，可獲 $150 獎金。
- 老闆認為員工上廁所的頻率過高，認為會影響工作效率
- 推出「廁所打卡制」記錄員工上廁所的時間
- 另推「獎勵計劃」獎勵每月如廁時間少於 1 小時的員工可獲 $150
該名打工仔於網上討論區以「老細實施去廁所打卡制，去少過 1 粒鐘有獎勵」為題，大呻老闆曾經在開會時明言不滿員工的如廁次數太過頻密，直指「唔明點解同事返工成日柯屎柯尿」。老闆認為除了身體不適外，員工應只在上班前和午飯時間「痾清」，根本毋須在上班時間如廁。
有見及此，老闆近日更特意設立了一個「廁所打卡」制度，規定員工每次如廁均需「打卡」，接待處職員負責監察，「只要拎廁所鎖匙就要打卡，去打一次、返嚟打一次」。除此之外，為了鼓勵同事們減少上廁所的次數，更推出「獎勵機制」，每月會結算一次各員工的如廁時問，如員工在該月的累計如廁時間少於 1 小時的話，可獲「零食基金」$150 獎勵。不過樓主卻認為 $150 的獎金過少，坦言「真係唔 X 稀罕，$1500 我都可以考慮忍下，所以我都會照去，你咁做我就每日柯一粒鐘」。
帖文一出，已經引起網民熱論，不少網民均指如廁乃正常生理所需，老闆的做法太過太苛刻，「去廁所都要管？咩公司」、「你個老細都幾無聊」、「而家啲老闆好鍾意做埋啲打擊士氣嘅動作」、「唔做啦，咁攪」。同時更有網民認為一個月僅得一小時如廁時間不合理，「1 個月 1 粒鐘真係算小，1 日 5 分鐘，2 星期 ko」、「咁嘅 X 工做唔做都罷喇」。不過也有網民質疑「會唔會係真係有啲同事成日走入廁所蛇王」、「定係啲員工真係成日入去廁所蛇王先」。
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Source：香港討論區