香港最新失業率升至 7.2%，為 17 年來最高。然而，多名商界議員質疑政府推出多項支援措施都是針對失業人士，忽略了就業不足的僱員。對此，勞工及福利局局長羅致光就表示企業安排員工放無薪假其實是將工作互相分享，冀望大家互諒互讓，畢竟「好過被裁」。
- 議員質疑政府推出多項支援措施都是針對失業人士，忽略了就業不足的僱員
- 勞工及福利局局長羅致光就表示企業安排員工放無薪假其實是將工作互相分享
- 羅致光指無薪假影響員工收入但總好過有人被裁，所以希望大家互諒互讓
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羅致光指出，企業安排員工放無薪假，其實是一種將工作互相分享的方法（Job Sharing），反映了市場靈活。他舉例，指一名每星期工作 5 天的員工如果沒有 1 天無薪假，僱主或會解僱兩成人手。但如果將工作分享，即使影響員工收入但總好過有人被裁，所以希望大家互諒互讓。
另外，有商界議員就要求政府推出新一輪保就業計劃。自由黨鍾國斌批評政府面對高失業率都無動於衷，但羅致光就重申，指政府早前已推出 3,000 億元紓困措施，財赤錄得新高，所以基於財政考慮並不會推出新一輪保就業計劃。
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Source：立法會