藉科技建互信 思科推遙距工作文化

| 陳裕邦 | 12-01-2021 15:04 | |

【e-zone 專訊】隨著疫情推移,不同國家的工作文化已對在家工作(WFH)的接受程度大增。思科(Cisco)大中華區副總裁暨香港及澳門總經理莊銓盛指出,有部分企業甚至容許,在家出使用視像會議途中出現少量混亂情況,相信在此基礎下,會有愈來愈多本地管理層著此建立信心,認同員工團隊就算不在身邊,也不會影響工作效率。

  • 混合辦公模式不再紙上談兵
  • 減少通勤或出差時間

思科大中華區副總裁暨香港及澳門總經理莊銓盛。

思科早前公布《未來勞動力2020》(Workforce of the Future 2020)調整,於去年 9 月訪問包括香港在內的 14 個地區與國家,超過 14,000 位企業員工。若單從香港為例,發現在之前只有 12% 員工希望或已能實現在家工作(WFH),但新冠肺炎疫情爆發後比例已跳升到 87.4%,反映他們希望有更大的工作自主權,混合辦公模式不再是紙上談兵,除了毋須擔心工作與團隊協助效率下跌外,也能更好地照顧心理健康,也有 47% 員工寄望借此減少通勤或出差時間。

莊銓盛指出,問卷當中發現有 32% 受訪者期望,這類工具可同時管控與改善網絡安全隱患,因為未來的工作場所除了辦公室與家居之外,也可以混合至任何場所之下,由咖啡店到交通工具上亦一致。

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Source:ezone.hk

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