富士通香港辦公室近日喬遷至新落成的觀塘The Millennity，並舉辦開幕儀式。新辦公室增設企業數碼方案中心，開幕當日展示了9個具前瞻性的數碼方案實例，協助客戶達到不同的企業發展目標。富士通香港行政總裁吳少偉（Leo Ng）接受ezone.hk記者專訪，分享富士通香港的最新動向及發展策略，更談及Fujitsu Uvance理念。
企業數碼方案中心作「前舖」角色
Leo表示，富士通香港目前設有2個據點，位於觀塘商貿區The Millennity的辦公室具「前舖」角色，設有企業數碼方案中心，而系統研發部門則位於香港科學園。落戶觀塘是基於九龍東CBD2核心商業區，匯聚全球知名跨國企業客戶及政府主要機構，方便與客戶保持緊密聯繫，同時利於示範不同的數碼解決方案；選擇坐落商業中心The Millennity更因為建築是全新的Smart Intelligent Building，具環保、節能的元素，蘊含Infinity及Community兩大主軸理念，與富士通為建設創新、可持續發展社會的理念一致。
位於科學園的系統研發中心，有利於富士通香港緊密連繫園區內的初創、以至國際科企，確保尖端科技夥伴緊密合作關係，建立良好生態圈；港府近年倡議東部知識及科技走廊，為園區內創新科技企業提供支援，包括：人才招聘、資助等，富士通香港的發展亦得以受惠。
Leo透露，新策略下已快速促成與一家廢物回收及循環再造機構的合作項目，利用富士通香港的數據分析技術，協助機構開發用於廢料循環處理的系統，統一平台收集數據及分析回收流程的端到端透明度；另外，與本地大學和中國香港體操總會合作，測試由富士通研發的AI方案，利用人工智能技術分析運動員的訓練表現，從而作出改善建議，有助提升運動員水平。
成立FCHO加強大灣區發展連繫國內外企業
大灣區是中國經濟發展的重要引擎，Leo表示去年公司成立Fujitsu China Hong Kong Organisation，讓富士通（香港）及富士通（中國）有更緊密的連繫，把握大灣區機遇。
FCHO為富士通香港及富士通中國的業務發展，產生協同優勢。Leo舉例指，FCHO的業務融合能以世界標準的服務，讓跨國公司進駐中國內地市場時無縫拓展；FCHO也憑藉香港人才的國際視野及語文能力、中國內地人才的系統開發等專長，讓內地公司不僅「出海」來港，更可有效配合更多國內企業向海外發展。
助企業引入多元化方案 響應聯合國可持續發展目標
全球企業也非常重視環境、社會和公司治理（ESG），富士通致力以多元化的企業數碼解決方案，可協助企業客戶達成各項可持續發展目標（SDG）。Leo分享，愈來愈多企業意識到ESG對業務發展的重要性，如本地一間大型超級市場已在旗下部份分店採用無線技術的電子貨架標籤，快速更新貨品價格、進行市場推廣，不僅能夠解決人力資源短缺、減少人手出錯的問題，替代傳統紙質標籤同時提倡源頭減廢，進一步實踐環境、社會和公司治理的可持續發展目標。
以上分享的各項富士通香港業務，Leo表示是圍繞母公司提出的Fujitsu Uvance理念發展。Fujitsu Uvance致力通過不同的轉型產品方案，為實現可持續世界提供支持。
貫徹Fujitsu Uvance理念
Fujitsu Uvance代表所有事物（Universal）朝著可持續的方向前進（Advance），7大關鍵領域，其中4個屬於跨行業垂直業務，包括：「可持續製造」、「消費者體驗」、「健康生活」和「可信社會」；垂直領域形成數據收集、創建應用程序之間的協同作用，並進行分析的平台，是三個橫向領域：「數碼轉向」、「商業應用」和「混合式IT」。
目前各行各業，也不斷追趕數碼轉型步伐，然而面對瞬息萬變的科技世界，並非所有公司擁有足夠知識及經驗，整合不同的系統和應用。Leo強調：「富士通在香港已成立超過30年，日本母公司更有超過80年歷史，無論技術、服務、系統開發經驗，也能配合市場需要快速調整，為客戶制訂和提供一站式的數碼方案，能協助客戶逹到各項企業目標，並提升競爭力。」富士通香港亦積極參與不同活動，例如參加可持續性評核比賽、參與高等學府舉辦的分享及交流會等，宣揚Fujitsu Uvance理念，致力成為企業SDG的最佳夥伴。
（資料由客戶提供）