在 office 應否講私人電話、send 私人 message 等與工作無關的行為，的確是可以構成世紀大罵戰，其實說到底都是看看公司是否容許。近日哈爾濱一間公司就表明禁止員工在上班期間 send 私人微信訊息，如有違者就每人每次罰款 100 人民幣（約 HK$109）。
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近日哈爾濱一間公司就表明禁止員工在上班期間 send 私人微信訊息，如有違者就每人每次罰款 100 人民幣（約 HK$109）。其實有關舉措是不只如此，如每月累積超過 3 次以上，則會罰款 500 人民幣（約 HK$543）；如每月累計超過 5 次，則會直接發解僱信，且公司不會承擔任何經濟補償。另外，該公司也提此舉是為了提高工作質素和效率，每天都會進行檢查，例如因為家人有事而需要進行私人通訊的話，應該直接打電話處理。
以上公司政策一出，有媒體就跟進有關措施的真確性，且得到內部工作人員證實，指出目前未有人調查，但公司是有規定的。當然，這措施也引起了網絡熱論，有網友認為「公司也太沒人性化了吧」、「誰給他權力罰款」，甚至有人更提「有的公司會要求員工工作時交出手機鎖在櫃子裡，私自使用手機需扣 3 萬人民幣（約 HK$32,521） 」。不過據報哈爾濱市平房區人社局工作人員已要求這公司修正此措施，而公司表示將會在法律框架下定出人性化管理措施，並對此造成的負面影響表示歉意。
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Source: 快科技