【e-zone 專訊】很多人以為免費小食有機打是香港以至全球人理想的工作環境，其實不然。有調查顯示，香港白領希望辦公室能配備高科技配套及提供私人工作空間，多於免費茶點及漂亮的辦公室設計。
Adobe Systems 的《工作大未來：亞太區調查》報告顯示，89% 任職於業績中上公司的受訪者表示公司以科技為本 (相比之下，只有 64% 業績中下的公司以科技為本)。事實上，表現出色企業的員工，比表現欠佳企業的員工評公司為「非常重視」科技的百分比高於兩倍。此外，超過 50% 亞太區白領認為高科技工作環境比免費茶點及漂亮辦公室設計等「福利」更重要。
這情況在「千禧族」（即 Y 世代，約指八、九十後）的上班族尤其明顯，更能推動公司轉型。受訪白領表示，年輕員工的影響依次為：帶動創新思維和突破性計劃、創造多元與思想開放的環境，以及推廣社交媒體。其中，社交媒體的推動力在香港特別顯著。
至於人人擔心人工智能（AI）會否搶走工作，受訪者反而不大有此顧慮。《調查》顯示，94% 亞太區受訪者表示有意用 AI 協助處理工作（香港比例為 86%）。事實上，香港受訪者歡迎新技術為工作帶來便利，更只有 28% 香港受訪者擔心 AI 及機器學習（Machine Learning）會威脅其工作，遠低於中國大陸（41%）及台灣（35%）。
《調查》還有一件有趣的發現：香港受訪者認為，私人工作空間（佔 52%）對理想的工作環境更重要，更認為健身房與乾洗服務 (16%) 和精美辦公室設計 (15%) 等設施是對他們工作環境的最不重要。這比中國大陸受訪者大相逕庭，因他們當地對辦公室設計期望高得多（59%）。此外，大部分香港受訪者認為所屬機構不太鼓勵創新，更有 26% 表示公司完全不重視新想法。
無論如何，工作目的通常只有一個：賺錢糊口。過想要的生活及養家依然是亞太區及香港受訪者兩大工作動力；絕大部分（95%）更表示中了彩票仍會繼續工作，看來「熱愛工作」是亞洲人宿命，不論辦公室如何高科技或工作間如何美輪美奐。
Source：Abhijit Bhaduri、MadFishDigital
Source：ezone.hk