科技人是否比財金人輸蝕，人工增幅偏低？又不一定！有調查報告指，今年科技行業的人工增幅與財務、會計界一樣温和，只好歎句：生活艱難。
招聘顧問公司 Robert Half 發表報告，指今年科技界員工中，有 21％ 職位薪金增幅在 6％ 至 9％ 之間，但其餘的 79％ 只得 0％ 至 5％ ，高於 10％ 的增幅可以說是沒有。至於哪批人會得到較佳加幅，雖然報告並未點出，但 Robert Half 稱科技界中熱門職位為項目管理，且更多專才會投入到 FinTech（金融科技）範疇，為銀行及金融機構服務。
此外，保安、應用程式開發、數據管理等都是受追捧技能。相對起財務業， Robert Half 指該行業今年會有 83％ 人薪金升幅在 0％ 至 5％ 水平，只有 15％ 人得到 6％ 至 9％ 加幅，但亦會有2％人會有一成人工升幅，至於銀行及金融服務業則最慘情，有 86％ 人薪金升幅在 0％ 至 5％ 水平， 14％ 人則是 6％ 至 9％ ，一成的升幅不會出現。
環顧 3 個行業數據，資訊科技業則慘處未算慘，該報告更提到，有 9 成受訪科技總監有意增加人手，只是不會盲目高薪挖角，而是要看準技能是否合用才出手。不過報告並未有提到，科技人的基本薪酬水平不一定跟財金業看齊，即使加薪幅度相若，但基數低的話亦真的叫苦連天。
4 月的加薪季度又到，未知你又會收到甚麼成果了。
Source : ezone.hk